5月26日上午，武重集團與武漢軟件工程職業學院簽約合作，并舉行“現代學徒制試點班”開班儀式。公司總經理、黨委副書記洪彰勇，黨委副書記、紀委書記、工會主席胡軍及相關人員出席儀式。

武軟校長劉前信致辭，他介紹了學校辦學情況，經過近50年的辦學積淀，武軟在產教融合、校企聯合、人才培養等方面取得了不俗的成績。此次攜手公司共育匠才，打造“數控工匠先鋒班”，武重厚實的技術功底、豐富的生產案例、一流的工匠隊伍，將為學校專業升級改造、崗課賽證融入、雙師隊伍建設、應用領域研發、社會服務提升等方面開辟新路徑，打造新引擎?！败洝薄爸亍睌y手共耕耘，數控專業“現代學徒制試點班”必將辦出特色，辦出品牌。

公司總經理、黨委副書記洪彰勇致辭。他表示，作為“重型裝備國家隊”，機床行業排頭兵，武重一直承擔重大使命、提供重大裝備、服務重點領域，秉持對民族工業的堅定自信，不斷詮釋武重之“重”。公司十分重視技術技能人才培養，校企合作是雙方醞釀已久的戰略性舉措，基于公司現有資源、產業、技術優勢，依托武軟強大的人才職業教育優勢，產教融合必將促進公司更好引進、培養、集聚人才，也將為廣大武軟學子搭建廣闊舞臺。實行現代學徒制，由“軟”“重”雙方共同主導人才培養，實行專業設置與產業需求對接，課程內容與職業標準對接，教學過程與生產過程對接，必將有利于提升學生理論水平、實踐能力和社會競爭力。洪總還勉勵“數控工匠先鋒班”學員們，志存高遠、腳踏實地、苦練本領，學一行、干一行、愛一行、精一行，大力弘揚工匠精神和勞模精神，用精湛技藝書寫出彩人生。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席胡軍從公司的總體情況、人才工作現狀、公司未來發展三個方面作介紹，著重介紹了公司的人才發展規劃，通過實施 “335”人才強企戰略，暢通了人才職業發展體系，健全了人才發展平臺，促進了技能人才職業技能提升，提高了技能人才薪酬待遇。下一步，公司將圍繞此次深化校企合作，把數控工匠先鋒班的培養擺在突出位置，制定高水準、多元化、全方位的人才培養機制，凝聚人才“強磁鐵”，搭建人才“立交橋”，讓現代學徒制這顆金種子在武重生根發芽、枝繁葉茂。

武漢軟件工程職業學院教務處處長李萍介紹了“現代學徒制”項目情況。會議簽署了校企合作協議、校企生三方協議和校外思政教育基地協議，向企業教師代表鄒志強、韓勇頒發兼職教師聘書，并為武漢軟件工程職業學院思想政治教育基地（武漢重型機床集團有限公司）揭牌?，F場還舉辦了拜師儀式。學生代表向師傅代表鄒志強、韓勇敬茶。師傅代表中國兵器關鍵技能帶頭人鄒志強、徒弟代表習羽楓分別發言，承諾師徒結對、用心相伴、苦練本領、傳承工匠精神、智造未來。

此次“現代學徒制試點班”的開辦是公司加強校企合作，深化產教融合，創新人才培養模式，提高人才培養質量的重要舉措。近年來，公司先后與武漢軟件工程職業學院、武漢職業技術學院、湖北科技職業技術學院、武漢交通職業學院、武漢技師學院、大冶有色技工學校等10余所職業院校、技工院校達成校企合作，采取開辦訂單班、頂崗實習等方式，有效解決了公司技能人才短缺的問題，為企業的高質量發展培育了一批高素質的后備技能人才。下一步，公司將繼續深化校企聯合，充分發揮技能帶頭人、武重工匠的育才作用，大力培養一批知識型、技能型、創新型技能人才，為公司建設國際一流高端裝備制造集團提供有力的人才支撐。